Coaching de equipos: cuándo funciona y cuándo no sirve de nada
El trabajo grupal con equipos se solicita a menudo por la razón equivocada: para resolver un problema que lleva años sin abordarse o para amortiguar una decisión mal explicada. En esos casos no funciona. Donde sí funciona es cuando existe disposición genuina y un objetivo concreto: mejorar